核心导读

    一块磷酸铁锂电池如何诞生？日前，记者穿上无尘衣、戴上防尘帽和口罩，走进上饶经开区安驰新能源科技有限公司二期生产车间，见证了高自动化生产的神奇——历经合浆、涂布烘烤、辊压分切、模切、卷绕、组装、注液、化成分容等8道工序，作为电池系统最小单位的电芯便诞生了。

　　“通过储能关键技术的应用，我们电芯的循环寿命可达12000次，比现有水平增长了3倍，能量密度达到200瓦/时每公斤。”安驰科技科研负责人陈富源介绍，此项技术荣获2022年度中国电工技术学会科技进步一等奖，并已运用到企业产品中，大幅提升了锂电储能体系的比能量、比功率和循环寿命，该企业也入选了国家级专精特新“小巨人”企业。

　　申请发明专利131项、实用新型专利204项、外观专利82项，已授权发明专利27项……一个个数字见证了这家企业“由小变大”的快速成长经历，凸显出上饶经开区推动制造业高质量发展的思路——精准施策，用好用足政策和服务，着力构建中小企业梯度培育体系，不断推动“专精特新”企业“破土而出”，促进制造业高端化、智能化、绿色化发展。

“到现场”挑出“种子”选手

    “每年我们都会对创新型企业进行摸排，到现场与企业面对面交流，提供订单式服务，你看，我们现在已经有‘专精特新’企业63家，其中国家专精特新‘小巨人’4家。”3月15日，打开上饶经开区“专精特新”企业基本情况表，区经发局有关负责人言语中带着藏不住的喜悦。

　　事实上，“到现场”几个字，早已成为上饶经开区培育中小企业过程中必不可少的关键词。区经发局积极推行“一线工作法”，让干部走出办公室，走进园区、企业、生产车间等一线，发现问题、研究问题、解决问题。“创新研发投入方面有没有困难？”“目前生产上有没有什么困难？”……带着实际问题，挂点干部们敲开工业企业大门，开展集中走访调研。这既是对企业问题的全面收集，也是对先进制造业发展最新情况的一次大摸底。由此带来的，是专精特新“种子选手”的圈定。

　　“专精特新”企业从何而来？上饶经开区建立了梯度培育机制，遴选一批中小微企业建立“专精特新”企业培育库，分类建立了创新型企业培育库、“小巨人”培育库、制造业单项冠军培育库等，提供精准辅导、培训强化、推荐申报、公共服务、融资借贷等扶持措施，形成了围绕“两光一车”主导产业企业发展“雁阵”——晶科能源、凤凰光学、吉利新能源、耐普矿机等龙头企业作为“头雁”，在产业链中分布着安驰新能源、宏欣光学、超联光电等第二梯队企业，随后则是不断涌现的“专精特新”企业。

“发红利”厚植“发育”土壤

    “专精特新‘小巨人’企业的快速增长，与我们逐步构建的培育体系密切相关。”经发局相关负责人表示，为激励“种子”企业尽快“生长”，上饶经开区也拿出不少“真金白银”。

　　去年9月，《上饶经开区关于促进中小微企业加快发展的若干政策》出台，该区对首次认定的国家专精特新“小巨人”企业给予30万元奖励；对首次认定的省级专精特新企业、省级专业化小巨人企业给予10万元奖励。而对于高新技术企业，建立高企培育长效机制，每年建立一个高企培育库名单，采取一对一专业辅导。

　　同时，该区还积极培育一批研发创新型企业、高成长性企业、数字化转型企业、绿色发展标杆企业、股改上市企业，让扶持政策更精准、更聚焦，并对纳入专精特新、高新技术、创新高成长性、规上工业、股改上市等重点培育企业，建立“白名单”制度，采用政府购买服务方式，通过竞争机制选拔吸纳优质社会服务机构，免费在企业培训、政策咨询等方面提供“一对一”专属服务。

“优服务”提升“育种”环境

 　走进江西耐普矿机股份有限公司生产一线，各个车间内机械轰鸣，磨机备件、泵备件、管道管线等一件件产品从生产线上源源不断地生产出来。当前，该企业订单已达3亿元，较去年同期大幅增长，而这离不开创新平台的打造和投入。

　　为打开国际市场，耐普矿机将科技创新作为“第一动力”，打造了全球第一大的磨机衬板实验装置，并即将完成安装，投入使用。有了好的技术支撑，订单接踵而至。

　　企业的高质量发展，不仅有赖于自身条件，更是对营商环境和服务水平的考验。上饶经开区运用片区化服务新模式，创新服务机制。在耐普矿机二期生产基地的建设现场，该区通过片区化管理，解决了企业水电气的保障问题，同时采用容缺办理，加快新厂房的建设进程。

　　此外，该区还在企业分类上探索提级服务，在金融、人才、项目申报、用工招聘等方面优先推荐，在土地、子女就学、技能培训、用水、用电、用气等方面优先保障，不断增强企业创新能力、实现企业提质增效，全力促进产业升级发展，激发全区经济发展活力，实现全区经济社会高质量发展。