今年是改革开放46周年。从改革，到全面深化改革，再到党的二十届三中全会提出“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”，矢志复兴的伟大民族，在改革开放的大道上阔步前行。

    今年也是上饶经开区成立23周年。乘着改革开放的浩荡东风，迎着工业“退城进园”的产业革命浪潮，一代代经开人扛起开拓者的使命，赓续改革基因，“拼”出了中国式现代化上饶经开区的崭新图景。 

    “开发区是改革开放的先行区、试验区，由不得我们亦步亦趋慢行，必须高举信仰火炬，坚持改革创新，发扬斗争精神，让大抓落实成为昂扬奋进新征程的主旋律，在机遇和挑战中赢得突破”，在7月31日召开的全区领导干部大会暨高质量发展推进会上，市政府副市长、区党工委书记胡心田的话语掷地有声。 

    2023年8月以来，上饶经开区把理想信念教育摆在更加突出的位置，聚焦“关键少数”，创新性地利用每月高质量发展推进会契机，通过“新、深、活”的短视频，有效开展党员干部理想信念教育，在“接地气、切实际、有力道”的理论阐释中，充分点燃党员学思践悟的热情激情，实现精准滴灌、触及灵魂的良好教育效果。 

    招才引资集团总经理 王辉： 理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，其确立和巩固是一个长期的过程，需常态化开展，制度化推进。本次学习中提到的“不敢承担风险，本身就是一种风险”，这句话给我很大触动，主要有如下三点体会。 一是刀在石上磨、人在事上练，要进一步强化“克己奉公，有为才有位”的担当意识，围绕“3 N”主导产业开展产业招商和产业投资，围绕上饶青网科创园招商构建生产性服务业生态圈，集中资源要素和智慧力量，聚精会神做优主责主业。二是严守廉洁底线，践行群众路线，要进一步树牢“德才兼备、以德为先”的好干部标准，将以实干实绩为导向，加强干部教育管理监督，完善选人用人制度和监督考核机制，打造一支政治过硬、业务精湛、廉洁奉公的干部队伍。三是以人民为中心，为人民谋福祉，要进一步增强“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的科学政绩观，确保区党工委、管委会工作部署落地见效，利用三年时间实现招才引资集团“做强做优做大”的发展目标，把集团建设成金融服务的排头兵、产业投资的先行官、“双招双引”的主力军，为开发区高质量发展提供坚实支撑。 

    区党政办公室主任 邱晨： “干好经开区的事业，关键在人，人需要精神支撑，而精神来自于坚定的理想信念”。党政办承担着全区统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等重要作用，对党员干部坚定理想信念具有更高的标准和要求。 一是要“正思”。时刻保持高度的政治站位，强化政治理论武装，自觉同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用人民群众新期待“透视”，同先辈先烈、先进典型“对照”，确保政治立场不移、政治方向不偏，同时，也要始终善待单位、珍惜岗位，通过学习战胜“本领恐慌”，把个人价值追求融入开发区改革发展大局之中；二要“耐烦”。一个“耐”字，可以帮助我们撑过很多难关。作为党的干部，不仅要耐得住苦、耐得住忙、耐得住委屈、耐得住冷板凳，更要“耐得住烦”，秉持负责认真的工作态度，于细微之处见精神，在细节之间见水平；三是要“敢拼”。全面提高“三服务”工作能力水平，对区党工委作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，扭住不放、一抓到底，不给“推诿式、守摊式、打卡式”干部空间，全力以赴当好开发区改革发展的“排头兵”。

    兴园街道办党工委书记 雷雨： “莫道一官无用，地方全靠一官”“做人的标准决定了做事的标准，没有标准就没有水准”……刚才我一边观看短视频、一边思考自己的工作，感觉一下子就被“击中”了，因为这些学习内容与我每天的工作实践非常契合。 目前，我国处于新旧发展理念转换期、新旧发展动能换挡期，兴园街道的发展也正在处于城镇化转型的关键时期，做好现阶段的工作任务艰巨、使命光荣。作为街道党工委书记，也是服务群众“最后一公里”的基层干部，必须要自觉强化理想信念，牢固树立宗旨意识，无论何时都把群众利益摆在首位，把群众满不满意作为根本标准，把群众的意见建议作为查摆问题、改进不足、推动工作的基本遵循。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，统筹抓好社会治理、安全生产、社会民生等重点工作，补齐安置房建设交付、人居环境整治、营商环境优化升级等问题短板，努力打造更多贴心可感的民生成果，让街道群众获得感幸福感安全感更加充足、更有保障、更可持续。（陈扬）